光明日报|“精英天下”中高级人才招聘会在深召开
发布时间:2023.04.19

4月15日,第二十一届中国国际人才交流大会在深圳会展中心顺利召开。其中,“精英天下”中高级人才招聘会以名企多、岗位优、匹配高、渠道广等特点会聚8000余名海内外中高端优秀人才,与深圳优质企业来了一场“双向奔赴”。

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求贤若渴,聚天下英才而用之

此次招聘活动特色突出,成效明显,主要体现在四个方面:一是名企多。涵盖了国家超级计算深圳中心(深圳云计算中心)、上海化工研究院、湖北珞珈实验室等科研机构、高校、央企、国企、事业单位及世界500强、中国500强、上市企业、行业龙头等备受人才关注的“金牌”企业和机构;二是岗位优。招聘会特设了不同类别招聘专区,共提供超5千个中高端岗位,招揽海内外英才。据初步统计,招聘会岗位总体年薪20万-50万元的占41%,年薪50万-70万元的占23%,年薪70万-100万元的占5%,年薪100万以上的占1%;三是匹配高。据统计,活动当天,企业共收到6千余份求职简历。其中,博士及以上的占比4% 、硕士占比40% 、本科占比50%;工作经验5—10年的占57%、10年以上的占11%;近19%的人才具有海外工作经验,求职人才与企业所需岗位匹配度高;四是渠道广。除了线下深入开展招聘推介、政策咨询、职业指导、定向邀约提前筛选求职人才与企业对接等服务,还有网络直播带岗活动,共组织16家优质企业动态引才,直播平台累计点击量达到上万人次,实现精准靶向“引才”。

政府组团,筑人才集聚发展新高地

深圳各区将人才工作纳入经济社会发展总体布局,积极倡导人才工作要眼光长、格局大、视野宽。为大力吸引优秀人才,此次招聘会,龙岗、盐田、大鹏、深汕等区建设高层次、高水平的招才引智平台,拓宽国际化人力资源交流渠道,组织辖区内龙头企业及事业单位参会招揽海内外高端人才。一方面,通过打造产业聚才、政策汇才、柔性引才、环境留才的工作机制,为辖区企业高质量发展提供坚实的人才保障,为加速深圳国际化发展提供人才储备和智力支持;另一方面,政府引领,企业免费参与,具有强大的组织保障,积极为企业创新发展打通人才短缺瓶颈,促进了产业升级,提升了“中国制造”品牌价值,展现了政府的社会责任感。

创优服务,展人才工作特色亮点

本届“精英天下”招聘会由深圳市人才服务中心(深圳市人才大市场)(以下简称“深圳市人才中心”)承办。作为深圳人才工作的重要抓手,深圳市人才中心借助自身优势承接项目实施,积极践行社会责任,为企业引进优秀海内外中高级人才搭建优质的交流平台:通过深圳人才网·掌才易云招聘平台为各企事业单位提供职位发布、简历收集、视频面试等网络招聘服务;而在线下打破传统招聘海报的局限,在企业展位上设置电子屏,通过播放图、影的方式向现场求职人才多方位展示企业形象,增强企业吸引力。此外,通过定制化直播服务,实现企业与求职者的实时线上互动,进一步加大了企业的宣传力度。

未来,深圳市人才中心将持续打造“精英天下”中高级人才招聘会,拓宽国际化人力资源交流渠道,以更高的站位、更宽阔的视野和更长远的眼光,为深圳打造人才高地助力,当好集聚人才的“引路人”、服务人才的“娘家人”,持续为深圳留人、为企业留才,为深圳高质量发展提供坚强的智力支撑和人才保障。

(光明日报全媒体记者严圣禾 通讯员吴洁)

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